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武汉风韵出行信息科技有限公司成立于2016年，注册于洪山区，是一家本土网约车平台企业。自成立以来，公司立足网约车行业特点，在党建工作和企业发展中勇于创新，逐步形成并不断完善“四风四航”党建工作法，有效提升党建工作质效。
一、聚风启航：构建组织体系，强化政治引领
以“两个覆盖”提升企业发展效力。构建“街道党工委-风韵出行党委-区域综合党总支-区域党支部、流动党支部”四级组织架构，下设77个区域流动党支部，组建16个区域党支部，将全国219家分公司的5862名亮身份司机党员纳入组织管理，对于重要事项、重大决策，实行党总支前置研究程序。实行党委班子与管理层“双向进入”，同时，总部管理层人员中党员人数达到87.5%。
二、春风引航：创新工作机制，凝聚发展合力
以“三个引领”凝聚企业发展合力。设立“党建公积金”，多措并举提升党的组织和工作“两个覆盖”水平。已有多个城市分公司提出组建支部申请，党员司机主动向平台亮明党员身份，司机党员党组织转入率明显提升，组建风韵“1+1+N”先锋队伍，逐渐实现司机队伍管理从无序向有序、从无组织向有组织转变。
三、劲风护航：培育骨干队伍，激发内生动能
以“党员三先”激发企业发展动力。实施“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成管理者”计划，探索形成“党员三先”机制。近三年，公司总部优先录用党员30名，吸纳24名业务骨干为入党积极分子。
四、暖风助航：优化服务体系，提升发展质效
以“四个服务”释放企业发展活力。在服务企业、服务员工、服务司机上下功夫，建立理论党课、政策指导、法律援助等服务项目20个，高标准打造集党群服务、休息娱乐、学习培训等功能于一体的一站式服务阵地，深化“风韵力量”“爱心送考”“暖心车站”等志愿服务品牌，在服务社会中彰显自身价值。
公司先后获评“全国退役军人就业合作企业”“湖北省‘专精特新’小巨人企业”“湖北省委组织部两新党建直接联络点”“高新技术企业”“武汉市先进基层党组织”“武汉市示范党支部”“武汉市互联网党建十佳”“武汉市五一劳动奖状”“武汉总工会工人先锋号”“洪山区先进基层党组织”等荣誉称号。
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